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En concertation avec vous, nous analysons et définissons de manière approfondie les besoins de l’entreprise et le contenu de la mission.
Une fois le profil recherché bien ciblé, la sélection et la mise à disposition des candidats se font de manière rigoureuse :
- traitement des données personnelles dans la plus stricte confidentialité,
- interview en nos bureaux, tests et prise de références,
- envoi du CV détaillé avec l’accord préalable du candidat et sa photo,
- suivi des rendez-vous
- accompagnement tout au long de la mission
- formation et évaluation
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A la recherche d’un job ?
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Si une fonction semble vous convenir, nous vous invitons à une entrevue en nos bureaux. Cette entrevue est capitale car elle nous permet de bien cerner votre personnalité, votre parcours, vos attentes et vous présenter notre client et la fonction à pourvoir.
Bien entendu, nous demandons votre accord préalable avant de proposer votre candidature. |