JOB PARTNER met tout en œuvre pour réaliser sa mission de services, de sélection et recrutement de profils IT, ingénieurs et administratifs. Pour cela, nous nous fondons sur des valeurs cruciales qui occupent une place centrale dans notre action au quotidien.
L'équipe de JOB PARTNER s’efforce de mettre en pratique les qualités du lévrier de compétition, à savoir :

Proactifs et dynamiques, nous agissons dans les meilleurs délais et assurons un suivi tant vis-à-vis des clients que des candidats.

Nous privilégions une collaboration proche et respectueuse de chacun, dans un esprit « long terme », et veillons à l’actualisation des informations auprès d’une base de données ‘maison’ de plus de 12.000 CV. Vous gardez les mêmes interlocuteurs, l’équipe est stable depuis de nombreuses années.

Notre structure offre une grande souplesse tant du point de vue des formules et que des tarifs.
Les modalités de collaboration peuvent être adaptées aux spécificités des parties.
Pour les candidats, nous proposons le choix entre un contrat d’emploi ou de freelance.
Pour les clients, nous avons 3 formules :
- la délégation de personnel en régie pour des missions ponctuelles,
- l’engagement après une période de consultance,
- l’engagement immédiat assorti d’une garantie

Nous nous engageons à valoriser les intérêts de chacun. Nous attachons de l’importance à une relation « WIN-WIN » entre les 3 parties que sont le client, le candidat et Jobpartner.

Nous multiplions les opportunités de contact et d’échanges entre tous :
lunchs, formations, insentives, drinks, anniversaires, soirées diverses sont organisés dans un esprit convivial et informel.